Uudelleen-
sijoittamispalvelu – tyylillä loppuun asti

aksentti2

Entiset työntekijät ovat yksi yrityksesi tärkeimmistä puolestapuhujista.

Lähes jokaisessa yrityksessä tulee aikoja, kun henkilöstöä joudutaan vähentämään. Tällaisissa tilanteissa yksi positiivisimmista toimintatavoista on uudelleensijoittumispalveluiden eli outplacement-palveluiden hyödyntäminen.

Uudelleensijoittumispalveluiden ja -valmennuksen tehtävänä on mahdollistaa irtisanotulle työntekijälle parhaat mahdolliset edellytykset uuden työuran saavuttamiseksi. Valmennuskokonaisuudet toteutetaan valmennettavan tarpeiden mukaan ja autamme juuri niissä kynnyskysymyksissä, joiden tiedämme olevan tarpeellisia uusien mahdollisuuksien saavuttamiseen.

Muutosturvalaki edellyttää uudelleensijoituspalveluiden käyttämistä, jos organisaatiossa on yli 30 työntekijää ja irtisanottava on ollut työsuhteessa yli viisi vuotta. Uudelleensijoittumispalveluita voi kuitenkin käyttää myös tilanteissa, joihin muutosturvalaki ei viittaa.

Työntekijöistä huolehtiminen on tärkeä osa hyvää työnantajamielikuvaa, ota meihin yhteyttä. Hoidetaan hommat yhdessä tyylikkäästi loppuun asti.

111

Ota yhteys

aksentti2