Erilaisuuden ymmärtäminen: hyödynnä jokaisen luontaiset taipumukset työyhteisösi hyväksi

Maapallolla on noin seitsemän miljardia ihmistä, joista jokainen on erilainen. Olemme erilaisia monellakin tapaa, mutta työyhteisön kannalta merkittävimmät erot näkyvät kyvyissämme, taidoissamme ja luontaisissa taipumuksissamme.  Arvomme ja mieltymyksemme ohjaavat kaikkea toimintaamme. Kun työyhteisössä tarkastellaan ihmisten luontaisia taipumuksia, on hyvä pysähtyä pohtimaan, ymmärrämmekö niitä aidosti ja osaammeko hyödyntää erilaisuutta työelämässä parhaalla mahdollisella tavalla. Jo näistä tiiviin…

Lue lisää

Yhteisöllisyyden merkitys yksinyrittäjän arjessa

Kesäkuun blogissani kirjoitin verkostoitumisesta ja yhteistyöstä pienyrittäjien välillä otsikolla Verkostoituminen ja aito yhteistyö voivat pelastaa monen yksinyrittäjän liiketoiminnan.  Jatkumona tuohon kirjoitukseeni haluan nyt kertoa vielä tarkemmin siitä, miten minä pienyrittäjänä olen hyötynyt yhteisöllisyydestä lahtelaisessa coworking-tilassa nimeltä Dooroom.  Maaliskuun alussa löysin itselleni mahtavan yrittäjäkollegan, Korhosen Johannan, jonka kanssa lähdimme yhdessä konseptoimaan täysin uudenlaista työyhteisövalmennusta, joka on…

Lue lisää

Laadukas rekrytointiprosessi vahvistaa posiitivista työnhakijakokemusta ja ylläpitää työnantajamielikuvaa

Työnantajamielikuvan voin käsittää monella eri tavalla. Olen viidentoista vuoden rekrytointiurani aikana huomannut, että usein jopa isot valtakunnalliset yritykset ottavat työnantajamielikuvasta puhuttaessa huomioon ainoastaan olemassa olevan henkilöstön. On tietysti hienoa, että henkilöstöstä pidetään huolta ja työhyvinvointia kehitetään jatkuvasti. Hyvän työnantajamielikuvan luominen ja sen ylläpitäminen alkaa kuitenkin jo rekrytoinnin alkumetreillä.  Rekrytointiprosessi vaatii aina suunnittelua, jotta se voidaan…

Lue lisää

Verkostoituminen ja aito yhteistyö voivat pelastaa monen yksinyrittäjän liiketoiminnan

Kun koronaepidemia alkoi, ajattelin, ettei se varmaan tänne Pohjolaan tule samanlaisella rytinällä kuin muualle Eurooppaan. Tai jos tulee niin se menee varmasti pian ohi eikä juurikaan vaikuta minun liiketoimintaani… Nyt ihmettelen miten naiivi sitä olikaan muutama kuukausi sitten. Moni muu yrittäjä miettii varmasti ihan samaa.  Olin alkuvuodesta saanut myytyä pari isoa työyhteisövalmennusta ja lisäksi minulla…

Lue lisää

Suomen terveydenhoidon tikittävä aikapommi

Terveydenhoidon ja erityisesti hoiva-alan eri yksiköt Suomessa ovat olleet viime aikoina paljon otsikoissa. On uutisoitu vanhusten huonosta hoidosta, epäkunnioittavasta kohtelusta, jopa heitteille jättämisestä. Näitä tapauksia alan yritykset ovat puolustelleet muun muassa henkilökunnan riittämättömyydellä ja ohjeistuksen epäselvyydellä. Kun yksi epäkohta on tullut julki, ollaan jo seuraavaa katastrofia tutkimassa ja tapauksia eri hoiva-alan yrityksistä tipahtelee melkeinpä säännöllisesti. …

Lue lisää

Mihin vuokratyötä tarvitaan?

Toisille vuokratyö on kirosana ja toisille pelastus. Viisitoista vuotta henkilöstöpalvelualalla töitä paiskineena olen nähnyt vuokratyön monet kasvot. Suurimman osan urastani olen työskennellyt isoissa alan yrityksissä ja olen ollut mukana todistamassa alan hurjaa kasvua. Milloin vuokratyötä sitten tarvitaan ja miksi se on toisinaan oikea valinta? Vuokratyön käyttöön voi olla yrityksen näkökulmasta montakin hyvää syytä. Lomat tai…

Lue lisää